Hem / Lavendla Juridik / Affärsjuridik / Uppdragsavtal
  1. Lavendla Juridik

Uppdragsavtal

Ett uppdragsavtal ingÃ¥s mellan ett företag eller privatperson (uppdragstagaren) och ett annat företag eller privatperson (uppdragsgivaren). Uppdragsavtal har ofta stora likheter med sÃ¥ kallade konsultavtal och vanliga anställningsavtal. Om du ska upprätta eller behöver hjälp att granska ett uppdragsavtal, är du varmt välkommen att höra av dig till oss pÃ¥ Lavendla Juridik. Du nÃ¥r oss genom kontaktformuläret längre ned, pÃ¥ 0770 – 33 90 70 eller via mail.

Ett uppdragsavtal bestämmer villkoren för ett specifikt uppdrag

Kännetecknande för ett uppdragsavtal är att det avser ett tydligt definierat uppdrag, som ofta pÃ¥ förhand har bestämda start- och slutpunkter. Ett uppdragsavtal är ett avtal som syftar till att reglera villkoren för utförandet av ett specifikt uppdrag. Det vanligaste scenariot är att bÃ¥de uppdragstagaren och uppdragsgivaren är näringsidkare av nÃ¥got slag. Uppdragstagaren tillhandahÃ¥ller vanligtvis sina tjänster genom ett aktiebolag.

Uppdragsavtal kan ur vissa avseenden likna ett anställningsavtal. Den som utför uppdraget har dock inte samma skydd mot exempelvis uppsägning, som en person som är direkt anställd av uppdragsgivaren har.

Ett uppdragsavtal har flera fördelar för båda parter

Om en utomstÃ¥ende aktör ska anlitas för att utföra ett visst uppdrag är det viktigt för bÃ¥da parter att ha ett korrekt uppdragsavtal pÃ¥ plats när arbetet pÃ¥börjas. En av de främsta funktionerna med ett uppdragsavtal är att säkerställa att den information som uppdragstagaren erhÃ¥ller genom uppdraget inte missbrukas när uppdragsförhÃ¥llandet har upplösts.

Från uppdragstagarens perspektiv är det viktigt att uppdragsavtalet tydligt beskriver vilken rätt till ersättning som finns och vad uppdragstagaren förväntas att prestera under den tid som uppdraget fortlöper. Att slarva med detaljerna kan i värsta fall ge upphov till seglivade och kostsamma tvister.

5 viktiga saker att ha i åtanke när uppdragsavtal skrivs

  1. Beskriv sÃ¥ tydligt som möjligt uppdragets karaktär och vilka arbetsuppgifter som uppdragstagaren förväntas att utföra. Desto mer konkret uppdragsbeskrivningen är, desto lättare blir det att hantera eventuell oenighet mellan uppdragstagaren och uppdragsgivaren.
  2. Reglera noggrant vilken rätt till ersättning som uppdragstagaren har. Ska det vara ett fast mÃ¥natligt belopp eller ska ersättning pÃ¥ nÃ¥got vis stÃ¥ i relation till hur framgÃ¥ngsrikt uppdragstagarens arbete utförs? Har uppdragstagaren rätt till nÃ¥gon ersättning utöver själva arbetet (exempelvis för resor och utrustning)?
  3. Ange vem som Ã¤ger rättigheterna till det som produceras av uppdragstagaren. Detta är särskilt viktigt om uppdragstagaren arbetar med att utveckla helt nya produkter eller tekniska lösningar.
  4. Bestäm hur uppsägning av uppdragsavtalet praktiskt gÃ¥r till och vilken uppsägningstid som ska gälla. Klargör vilka rättigheter och skyldigheter som Ã¥ligger respektive part under uppsägningstiden.
  5. Ta in en sekretessförbindelse och ett konkurrensförbud i uppdragsavtalet. Dessa villkor bör knytas till en skyldighet att betala vite (exempelvis 50 000 kr) om uppdragstagaren gör sig skyldig till en överträdelse av nÃ¥got av villkoren. Om en vitesklausul saknas är det i realiteten svÃ¥rt att fÃ¥ ut nÃ¥gon ersättning (eftersom det är komplicerat att beräkna den konkreta ekonomiska skadan som uppstÃ¥tt).

Det saknas en lag för uppdragsavtal

Det finns ingen särskild lag som reglerar uppdragsavtal. Vägledning får istället hittas i bl.a. köplagen och i avgöranden från domstol. Att det inte finns någon lag som specifikt reglerar uppdragsavtal ger ytterligare anledning till att tydligt reglera uppdragsförhållandet i ett uppdragsavtal. 

Uppdragsavtal med mäklare

När en bostad säljs brukar en mäklare anlitas och dÃ¥ är det normalt att ett uppdragsavtal användas för att reglera relationen mellan säljaren (uppdragsgivaren) och mäklaren (uppdragstagaren). Avtalet bör vara skriftligt och ange förutsättningarna för uppdraget sÃ¥som vilket objekt som ska säljas, vem som är mäklare och vilken ersättning (provision) som ska utgÃ¥ till mäklaren. 

Klausul om ensamrätt i uppdragsavtal med fastighetsmäklare

Det är vanligt att det finns en klausul om ensamrätt i uppdragsavtalet. Ensamrätten ger mäklaren rätt till provision oavsett om mäklaren hjälpt till med överlÃ¥telsen eller inte under ensamrättstiden. Ensamrätten fÃ¥r inte överstiga tre mÃ¥nader, men den kan förlängas om säljare och mäklare är överens om det. En sÃ¥dan förlängning fÃ¥r endast ske när det Ã¥terstÃ¥r en mÃ¥nad pÃ¥ ensamrätten. Om säljaren är konsument mÃ¥ste en överenskommelse om förlängning av ensamrätten vara skriftlig. 

Mäklaren är personligt ansvarig för uppdraget

Mäklaren är personligt ansvarig för förmedlingsuppdraget d.v.s. det är inte mäklarföretaget som mäklaren arbetar hos som är ansvarig. Om mäklaren fÃ¥r förhinder och inte kan genomföra delar av uppdraget krävs att säljaren gÃ¥r med pÃ¥ att en annan mäklare fullföljer uppdraget. Vanligtvis skrivs ett villkor om detta in i uppdragsavtalet. 

Oavsett vad som stÃ¥r i uppdragsavtalet kan mäklaren dock inte överlämna uppdraget i sin helhet till en annan mäklare. Om mäklaren som ska utföra försäljningen exempelvis ska sluta arbeta som mäklare, krävs i normalfallet att mäklaren säger upp uppdragsavtalet. Om en annan mäklare pÃ¥ mäklarföretaget ska ta över uppdraget behöver ett nytt uppdragsavtal upprättas mellan säljaren och den nya mäklaren. 

Allmänna krav för mäklare

Det finns vissa krav som mäklare mÃ¥ste förhÃ¥lla sig till, bl.a. ska mäklare vara opartiska. När det kommer till försäljningspriset fÃ¥r dock mäklare vara partiska och särskilt beakta säljarens ekonomiska intresse. Mäklare ska arbeta för att säljaren fÃ¥r bästa möjliga försäljningspris.

Vidare har mäklare en omsorgsplikt, vilket innebär att mäklaren ska ta hänsyn till bÃ¥de säljarens och köparens intressen. Mäklare ska ocksÃ¥ följa god fastighetsmäklarsed. God fastighetsmäklarsed bestäms genom domar frÃ¥n förvaltningsdomstolarna och fastighetsmäklarinspektionen. 

Uppsägning av uppdragsavtalet med mäklaren

BÃ¥de säljare och mäklare kan säga upp uppdragsavtalet och hur uppsägning gÃ¥r till brukar regleras i uppdragsavtalet. Om mäklaren har ensamrätt, gÃ¥r det i normalfallet inte att säga upp avtalet under ensamrättstiden. 

Har uppdragsavtalet sagts upp under ensamrättstiden utan godtagbara skäl riskerar säljaren att bli skadestÃ¥ndsskyldig. Exempel pÃ¥ godtagbart skäl kan vara att mäklaren har misskött sitt uppdrag. Om du upplever att en mäklare agerat felaktigt kan du anmäla det till  fastighetsmäklarinspektionen. 

Mäklaren kan i vissa fall ha rätt till ersättning för försäljningen om bostaden har sålts, trots att uppdragsavtalet sagts upp.

Uppdragsavtal med redovisningskonsult och för redovisning i allmänhet

När hjälp tas av en redovisningskonsult ska redovisningskonsultens uppdrag regleras i ett skriftligt uppdragsavtal, där bl.a. ansvarsfördelning mellan uppdragsgivare och uppdragstagare samt uppdragets innehÃ¥ll klargörs. En bra utgÃ¥ngspunkt är att se till att avtalet utformas efter rekommendationer frÃ¥n FAR (Föreningen Auktoriserade Revisorer). 

Oavsett vilken typ av konsultarbete det rör sig om är det lämpligt att upprätta ett välskrivet uppdragsavtal sÃ¥ att uppdraget uträttas smidigt och utan missförstÃ¥nd. 

Vill du veta mer om uppdragsavtal? Kontakta oss på Lavendla Juridik

Behöver du hjälp med att se över ett uppdragsavtal eller behöver du hjälp med att skriva ett? Kontakta oss pÃ¥ Lavendla för en personlig konsultation. Vi erbjuder hjälp pÃ¥ dina villkor. Oavsett om du vill ha hjälp online, via telefon eller genom ett personligt möte sÃ¥ finns vÃ¥ra företagsjurister tillgängliga för att hjälpa dig! Du kommer i kontakt med vÃ¥ra jurister genom formuläret ovan, via mail eller genom att ringa oss pÃ¥ 0770-33 90 70.

Lavendla Juridik finns i hela Sverige

Oavsett var i landet du befinner dig sÃ¥ kan vi pÃ¥ Lavendla Juridik hjälpa dig. Lavendla Juridik kan hjälpa dig med frÃ¥gor om Uppdragsavtal och har jurister verksamma i Stockholm, Göteborg och Malmö, men även i resten av Sverige.  Vi erbjuder service pÃ¥ dina villkor, vare sig du vill fÃ¥ hjälp över telefon, digitalt eller genom ett personligt möte. Kontakta oss för en personlig konsultation!

Skrivet av Catharina Looft

Jurist

Catharina har över 20 års praktisk erfarenhet av familjejuridik och har både undervisat på universitet samt haft ledande positioner i flertalet juridiska företag. Som jurist är Catharina ansvarig för Lavendlas jurister och dess utbildning som kvalitetssäkring. Catharina är verksam på Lavendlas huvudkontor i Stockholm.